10 teikn på at bedrifta di treng ein ny visuell profil

Den visuelle profilen er ofte det første kundane møter. Ho skal skape attkjenning, bygge tillit og hjelpe bedrifta med å skille seg ut. Likevel er det mange verksemder som held fram med ein profil som ikkje lenger representerer kven dei er eller kvar dei skal.

Her er ti teikn på at det kan vere på tide å fornye den visuelle profilen.

1. Logoen fungerer dårleg digitalt

Mange logoar vart utvikla i ei tid då dei hovudsakleg skulle brukast på visittkort, brevark og skilt. I dag må logoen fungere på nettsider, mobilskjermar, sosiale medium og digitale annonsar. Dersom logoen blir utydeleg i små format, mistar detaljar eller er vanskeleg å lese på skjerm, er det eit klart varselsignal.

 

2. Tilsette bruker ulike malar og uttrykk

Brukar de fleire ulike PowerPoint-malar? Varierer fargar og skrifttypar frå dokument til dokument? Ser innlegg i sosiale medium ut som dei kjem frå ulike bedrifter?

Utan eit konsekvent uttrykk blir det vanskelegare for kundane å kjenne att merkevara. Samtidig kan det gi eit mindre profesjonelt inntrykk.

3. Profilen ser utdatert ut

Designtrendar kjem og går, men enkelte uttrykk avslører raskt kva tiår dei høyrer til.

Dersom den visuelle profilen ikkje har vore oppdatert på mange år, kan han gi inntrykk av at også bedrifta står stille. Det betyr ikkje at ein skal følgje alle trendar, men profilen bør framleis kjennast relevant og moderne.

4. De liknar på konkurrentane

Mange bransjar er prega av dei same fargane, same logostil og identiske bilete.

Når kundane må sjå to gonger for å vite forskjellen på dykk og konkurrentane, har de eit problem. Ein sterk visuell profil skal gjere det enkelt å forstå og huske kven de er.

5. Kunden kjenner ikkje igjen innhaldet dykkar

Når nokon ser eit innlegg, ei annonse eller eit dokument frå bedrifta, bør dei kunne kjenne dykk igjen utan å leite etter logoen.

Dersom alt innhald ser forskjellig ut frå gong til gong, mistar de mykje av verdien som ligg i merkevarebygging over tid, sjølve identiteten til bedrifta.

 

6. Nettsida og sosiale medium ser ut som to ulike bedrifter

Den visuelle identiteten skal skape ein raud tråd gjennom alle flater.

Dersom nettsida har eitt uttrykk medan Facebook, Instagram og LinkedIn har eit heilt anna, skaper det eit fragmentert inntrykk. Kundane bør oppleve den same bedrifta uansett kvar dei møter henne.

7. Bedrifta har utvikla seg, men profilen har ikkje

Kanskje har de fått nye tenester, nye kundar eller ei tydelegare retning sidan logoen og profilen vart utvikla.

Det som fungerte då verksemda var nystarta, fungerer ikkje nødvendigvis like godt når de har vekse, fått større ambisjonar eller ønskjer å nå nye marknader. Den visuelle identiteten bør spegle den verksemda de er i dag.

8. De må stadig forklare kven de er

Ein god visuell profil støttar historia de ønskjer å fortelje.

Om kundar ofte misforstår kva de tilbyr, eller får feil inntrykk av bedrifta, kan det vere fordi uttrykket kommuniserer noko anna enn det de faktisk står for.

9. Det tek for lang tid å lage marknadsmateriell

Når profilen manglar klare retningslinjer, må ein ta mange små designval kvar einaste gong noko skal produserast.

Kva farge skal vi bruke? Kva skrifttype passar? Korleis skal dette sjå ut?

Ein gjennomarbeidd visuell profil gir svar på desse spørsmåla og gjer innhaldsproduksjon både enklare og raskare.

 

10. De er stolte av bedrifta, men ikkje av korleis ho framstår

Dette er kanskje det sterkaste teiknet av alle.

Dersom de har høg kvalitet på tenestene dykkar, flinke tilsette og mange nøgde kundar, men kjenner at den visuelle identiteten ikkje representerer dette, er det ofte på tide å gjere noko. Den visuelle profilen bør vere ei styrke og stoltheit, ikkje noko de er skjemd over.

Ein visuell profil er meir enn ein logo

Mange tenkjer på visuell profil som ein logo og nokre fargar. I realiteten handlar det om korleis bedrifta kommuniserer visuelt i alle kanalar. Ein god visuell identitet skaper attkjenning, tillit og profesjonalitet. Han gjer det enklare å skilje seg ut i marknaden og hjelper kundane med å huske kven de er. Dersom fleire av punkta over treff bedrifta dykkar, kan det vere på tide å ta ein gjennomgang av korleis de framstår i dag.

Treng de eit nytt uttrykk?

Vi hjelper bedrifter med å utvikle visuelle identitetar som skaper attkjenning, bygger tillit og støttar måla til verksemda. Ta kontakt for ein uforpliktande prat om korleis bedrifta di kan få eit sterkare visuelt uttrykk.

 
 
Neste
Neste

Uttrykk skaper inntrykk – og inntrykk skaper verdi